Coaching kariery – skuteczne narzędzie rozwoju zawodowego

Coaching kariery pozwala Ci spojrzeć na własną ścieżkę zawodową z nowej perspektywy.

Dzięki dodatkowym informacjom o swoim potencjale zyskujesz przestrzeń do refleksji, lepszego poznania siebie oraz zdefiniowania celów, które naprawdę mają dla Ciebie znaczenie.
Wspieramy Cię w odkrywaniu Twojej głębokiej motywacji, dostępnej energii czy kompetencji niezbędnych na nowej drodze.

To proces, który nie daje gotowych odpowiedzi. Pomaga samodzielnie podejmować decyzje uwzględniając szersze tło i informacje, które do tej pory nie były dla Ciebie dostępne.

Pomaga przejść przez zmianę – czy to w postaci awansu, przekwalifikowania, czy startu w nowej branży. Coaching kariery może być początkiem głębokiej transformacji, która zaprocentuje nie tylko w pracy, ale i w życiu prywatnym.

Doradztwo zawodowe dla osób na rozdrożu

Czasem mamy trudny moment w życiu, czujemy się wypaleni, zmęczeni czy nie widzimy nowych wyzwań w firmie, w której pracujemy. Albo dostajemy bardzo dobrą ofertę z rynku, ale nie czujemy na 100% że jesteśmy gotowi. Intuicyjnie czujemy, że czegoś nam brakuje w całej układance, ale nie możemy tego nazwać.

Doradztwo zawodowe to rozwiązanie dla Ciebie, jeśli czujesz, że stoisz w miejscu, szukasz nowej ścieżki albo chcesz bardziej świadomie planować swoją karierę.

Program zaczyna się od solidnej diagnozy psychologicznej Twojego potencjału. Dzięki niej dowiesz się między innymi o tym:

• Jakie otoczenie pozwala maksymalnie uwalniać Twój potencjał?
• Co daje Ci naturalny napęd do działania?
• Jak skutecznie wpływasz na swoje otoczenie?
• W jakich aspektach pracy menedżera działasz najskuteczniej?
• Jak dobrze poruszasz się po organizacji?
• Jak sobie radzisz w sytuacjach wymagających np. przedsiębiorczego działania?
• Jaki poziom ryzyka akceptujesz i jak należy w związku z tym postępować?

Analizujemy Twoje predyspozycje, kompetencje i aktualne potrzeby rynku pracy. Razem z Tobą podczas sesji warsztatowej wypracowujemy motywujące kierunki działania.

Doradztwo zawodowe to także wskazówki dotyczące przekwalifikowania lub rozwoju kompetencji. Jeśli będziesz potrzebować głębszej pracy nad wejściem do nowej roli to zawsze możesz skorzystać z naszych Indywidualnych Programów Rozwojowych dopasowanych do Twoich potrzeb.

Wymierne efekty diagnozy potencjału zgłaszane przez osoby, które przeszły taki proces w Instytucie Gaussa

• „Zacząłem zadawać inne pytania na rozmowach, bo nie chcę się znowu męczyć w nowej pracy. Pytania o wynagrodzenie, itp. nie mówią o tym w jakim otoczeniu będę pracować i jak intensywność pracy jest przewidywana. Dla mnie to najważniejsze informacje.”
• „Zanim podejmę decyzję o współpracy, bardzo precyzyjnie weryfikuję zakres odpowiedzialności, podejmowania decyzji i realizacji zadań – zgodnie z Waszym modelem Odpowiedzialność > Decyzje > Zadania. Mam za sobą wystarczająco dużo doświadczeń, w których odpowiadałam za cudze decyzje i realizowałam nie swoje zadania. Dziś jasno oddzielam te trzy obszary.”
• „Nie wiedziałem, że „Organizacja pracy” i „Podejmowanie skalkulowanego ryzyka” to moje tak silne strony. Nowa rola teraz wydaje się bardziej odpowiednia dla mnie, bo właśnie tego będę bardzo potrzebował”

Czasem stawiamy nie na to co potrzeba albo wchodzimy w niejasną sytuację lub otoczenie, które nie pozwala nam rozwinąć skrzydeł. Większa świadomość sytuacji daje nam inne możliwości negocjowania warunków pracy, czy sposobu w jaki będziemy ją wykonywać.

Doradztwo zawodowe i coaching kariery w jednym procesie

Połączenie doradztwa zawodowego i coachingu kariery daje Ci wszechstronne wsparcie – z jednej strony narzędziowe, z drugiej – głęboko refleksyjne. To podejście, które wykorzystujemy, gdy zależy Ci zarówno na konkretnych rozwiązaniach, jak i na trwałej zmianie sposobu i kierunku działania.

Doradztwo zawodowe i coaching kariery pomagają Ci w wyznaczaniu celów, ale też zwiększają motywację i zaangażowanie w działania związane z osobistym rozwojem. Wspieramy Cię nie tylko w wyborze kierunku, lecz także w bezpiecznej zmianie sposobu działania czy stworzenia warunków do rozwoju ważnych dla Ciebie umiejętności. Łącząc doradztwo zawodowe i coaching kariery, skutecznie aktywizujemy i wyzwalamy Twój potencjał.

Coaching kariery wspierający zmianę i decyzje zawodowe

Zmiana pracy, awans lub decyzja o założeniu własnej firmy wiążą się z niepewnością. W badaniu i rozmowie przyglądamy się kompetencjom potrzebnym w zmianie oraz podejmowaniu skalkulowanego ryzyka. Interpretujemy wyniki w kontekście roli i dostępnych warunków, zamiast zakładać, że sam wynik wskazuje właściwą ścieżkę.

Coaching kariery wspiera Cię na każdym etapie tej drogi. Pomaga nazwać obawy, rozpoznać bariery i wypracować rozwiązania, które będą zgodne z Tobą.

Łączymy rozmowę o sytuacji zawodowej z diagnozą i analizą warunków pracy. Uzgadniamy możliwe kierunki oraz następne kroki, które możesz samodzielnie sprawdzić. Wynik badania nie gwarantuje powodzenia zmiany ani nie rozstrzyga za Ciebie decyzji zawodowej.

Opracowanie: Instytut Gaussa