Darek Ambroziak
Psycholog organizacji, z ponad 20 letnim doświadczeniem. Uwielbia trudne projekty i zadania „niewykonalne”. Pracuje indywidulanie z menedżerami, zarządza projektami konsultingowymi.
Współautor książek „Pięć wymiarów człowieka” i „Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach”.
Absolwent Uniwersytetu SWPS (mgr) i Akademii Leona Koźmińskiego(MBA).
dr Victor Wekselberg
Psycholog organizacji, z ponad 20 letnim doświadczeniem w zakresie rozwijania firm i ludzi. Z pasją pracuej z menedżerami, wspierając zmiany, jakie w nich zachodzą. Doradztwo organizacyjne koncentruje się na zwiększaniu sprawności organizacyjnej, w tym podnoszeniu poziomu współpracy. Zarządza Instytutem Gaussa i buduje relacje z Klientami.
Instytut Gaussa
W naszej codziennej pracy wykorzystujemy wiedzę i metody z psychologii organizacji oraz dane zebrane w firmach. W analizach stosujemy m.in. zaawansowane metody statystyczne. Nazwa Instytutu pochodzi od niemieckiego uczonego Carla Friedricha Gaussa, twórcy m.in. rozkładu Gaussa. Pracowaliśmy lub pracujemy m.in. dla AMBRA, Addepto, Archicom, Agora, Ceri International, Concordia, Coniveo, Credit Agricole, Fortum Power and Heat Polska, Ground Transportation Systems, Intersnack, JUMI, Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury, NOVUM, Phythopharm, Platige Image, PZFD, PZU, SRDK Studio, Smith&Nephew, Thales, Uniwersytet Wrocławski, ULMA Construccion, Wonga.pl, Wolters Kluwer, Uniwersytet SWPS.
Mała książeczka o współpracy
Autorzy: Victor Wekselberg,
Jacek Wasilewski. Difin (2021)
Pięć wymiarów człowieka
Autorzy: Darek Ambroziak,
Victor Weskelberg,
Jacek Wasielewski
(2023)
Spotkajmy się
Chętnie posłuchamy, z jakimi wyzwaniami mierzy się Twoja organizacja i jak możemy Ci pomóc.
