Mała książeczka o współpracy
Mała książeczka o współpracy – psychologia organizacji na co dzień
(Wekselberg, Wasilewski)
Współpraca jest jednym z najważniejszych fundamentów efektywnego funkcjonowania zespołów, organizacji i społeczeństw.
Niestety, często jest mylona z wymianą informacji, koordynacją zadań czy zwykłymi relacjami międzyludzkimi.
„Mała Książeczka o Współpracy” pokazuje, czym współpraca jest naprawdę i jak można ją skutecznie budować w środowisku zawodowym, edukacyjnym oraz codziennym życiu.
Korzyści dla czytelnika:
• Zrozumienie istoty współpracy – poznasz różnice między współpracą a zwykłą wymianą czy koordynacją działań.
• Praktyczne zastosowanie – nauczysz się, jak wdrażać współpracę w zespołach, firmach i szkołach.
• Inspiracja do zmiany – dostaniesz konkretne wskazówki, jak wprowadzać kulturę współpracy w swoim otoczeniu.
Co wyróżnia książkę:
Przystępne i trafne przykłady – odniesienia do sportu, biznesu i edukacji sprawiają, że książka jest zrozumiała i angażująca.
Kompaktowa i treściwa forma – skondensowana dawka wiedzy, która dostarcza konkretne narzędzia do wdrażania współpracy.
Refleksja nad kulturą organizacyjną – książka zmusza do przemyśleń na temat modelu zarządzania i relacji międzyludzkich.
„Mała Książeczka o Współpracy” to lektura dla menedżerów, liderów, nauczycieli oraz wszystkich, którzy chcą lepiej rozumieć i praktykować współpracę. To inspirujący przewodnik, który zmienia spojrzenie na relacje międzyludzkie i daje konkretne narzędzia do budowania lepszego świata pracy i edukacji.
Opracowanie: Instytut Gaussa
Opinie o książce
Polska przypomina pole wyścigowe. Rywalizacja jest zachwalaną metodą rozwiazywania problemów. Sztaby fachowców debatują nad tym, jak rywalizację zintensyfikować i jak ją wygrać. O współpracy mało kto mówi i pewnie mało kto myśli. Znika ona z pola widzenia. W tej sytuacji każda książka (czy książeczka), która pokazuje wartość kooperacji staje się bezcenna. Victor Wekselberg i Jacek Wasilewski otwierają dyskusję. Pozostaje mieć nadzieję, że nie pozostaną samotni.
Prof. Wiesław Łukaszewski
„Krótka i bardzo trafna analiza powodów, dlaczego w Polsce nie można przestawić gospodarki na tory innowacyjne. Innowacje wymagają zgranych kreatywnych zespołów. Kreatywności indywidualnej nam nie brakuje. Brakuje dramatycznie wzajemnego zaufania oraz gotowości i umiejętności współpracy. Jesteśmy wspaniałymi wykonawcami cudzych pomysłów to pozwala nam się bogacić, ale prawdziwe konfitury pozostają na innych stołach.”
Prof. Janusz Czapiński
Ta książeczka jest owocem współpracy psychologa i kulturoznawcy, oczywiście owocnej. Ta przyrodnicza metaforyka pokazuje, jaki mamy do współpracy stosunek. Albo jaki powinniśmy mieć. Myślenie to czynność indywidualna, mówienie ma już charakter społeczny, pisanie bywa coraz częściej wytworem pracy wspólnej. Ta książka wybitnie zachęca do innej współpracy: czytelniczej. I do innych współprac także. Rzecz jasna owocnych.
Prof. Jerzy Bralczyk
Spotkajmy się
Chętnie posłuchamy, z jakimi wyzwaniami mierzy się Twoja organizacja i jak możemy Ci pomóc.