30 września 2015 r. podczas śniadania konsultanci Instytutu Gaussa przedstawili innowacyjne podejście do rozwoju menedżerów, pozwalające osiągnąć wymierne efekty już w 8 tygodni. Metoda RPW™ (Rozwój Przez Wyzwania), opiera się na indywidualnej pracy menedżera z konsultantem w miejscu pracy menedżera.
Zobacz prezentację z wystąpienia
