strona główna Baza wiedzyWystąpienia i konferencje HR Breakfast – Rozwój Przez Wyzwania

Baza wiedzy

HR Breakfast – Rozwój Przez Wyzwania

Podczas spotkania Breakfast HR konsultanci Instytutu Gaussa opowiedzieli o autorskim narzędziu rozwoju menedżerów: Rozwój przez wyzwania™ – indywidualne programy rozwojowe (RPW™). Spotkanie miało miejsce 15 stycznia 2014 w restauracji Halka. Zapraszamy do zapoznania się z fotorelacją z wydarzenia oraz charakterystyką narzędzia.

Czytaj więcej:
Indywidualny program rozwojowy skierowany do menedżerów. RPW™ polega na bezpośredniej pracy konsultanta z menedżerem w miejscu jego pracy. Dlatego zamiast stosowania teoretycznych przykładów możemy w trakcie konsultacji rozwiązywać rzeczywiste problemy w organizacji. Dzięki programowi możliwa jest zmiana złych nawyków i niepożądanych zachowań w czasie dostosowanym do możliwości uczestnika. Wyzwania dobieramy na podstawie wielowymiarowej diagnozy: indywidualnych badań testami psychologicznymi, wywiadu oraz analizy środowiska pracy menedżera. Program kończy się oceną efektywności wraz z rekomendacjami dalszego rozwoju. Pozytywne zmiany są szybko obserwowalne, nie tylko przez objętego programem menedżera, ale też przez jego bezpośrednie otoczenie.