strona główna Usługi Podnoszenie poziomu współpracy w ramach zespołów i pomiędzy działami

Usługi

Podnoszenie poziomu współpracy w ramach zespołów i pomiędzy działami

Zwiększenie poziomu współpracy:

  • Skuteczniejsza realizacja celów zespołowych i organizacyjnych
  • Zwiększenie zastępowalności osób o kluczowych kompetencjach
  • Redukcja stresu pracowników
  • Podniesienie poziomu motywacji pracowników
  • Optymalizacja kosztów zarządzania

Zwiększamy sprawność organizacji poprzez wykorzystanie potencjału wynikającego ze współdziałania ludzi i zespołów. Kluczowym punktem jest zharmonizowanie celów pomiędzy trzema poziomami: cele indywidualne, cele zespołów/działów oraz cele organizacji. Działania rozwojowe wspierają wspólne rozumienie tego co się dzieje w zespole. Dodatkowo, członkowie zespołu lepiej poznają innych członków w ważnych zakresach takich jak kompetencje, motywacja, reakcja na stres itp.
Poprzez pracę warsztatową i szybki feedback, zespoły mogą dokonać odpowiednich korekt działania. Krótkie warsztaty nie zaburzają bieżącej pracy i pomagają niezwłocznie podnosić potencjał zespołu.

 

Zobacz więcej

Zobacz również