strona główna O firmie Współpraca

Współpraca

Instytut Gaussa inwestuje w iniJOB

od 2018 roku Instytut Gaussa jest udziałowcem, superwizorem oraz partnerem merytorycznym startupu iniJOB. Misją iniJOB jest zwiększenie sprawności organizacji poprzez podnoszenie poziomu partycypacji pracowników. Obie organizacje rozwijają innowacyjne narzędzie Pulsometr iniJOB, które diagnozuje Wskaźnik Siły Organizacji™. Dzięki zaawansowanej analizie statystycznej wdrożonej przez ekspertów Instytutu Gaussa, Pulsometr iniJOB trafnie identyfikuje Drivery Motywacyjne™ – najważniejsze obszary do zmiany w danej firmie. Dzięki temu pracodawca ma szansę zadbać odpowiednio szybko o zrealizowanie działań, które ostatecznie zwiększą zaangażowanie pracowników i ograniczą ryzyko niekontrolowanych odejść.

Dowiedz się jak działa PULSOMERT iniJOB

ZAREJESTRUJ FIRMĘ I WEŹ UDZIAŁ W BADANIU DEMO

Dostarczamy metodologię oceny kompetencji menedżerów HR w Konkursie TOP HR Manager

Od 2014 roku Instytut Gaussa nieprzerwanie jest głównym partnerem merytorycznym konkursu Top HR Manager. Od 2019 roku konkurs Funkcjonuje jako Top HR Manager in Action. Co roku zakres konkursu się zmienia a w raz z nim, zmienia się rodzaj wsparcia, jakiego udzielają konkursowi nasi eksperci. Konsultanci Instytutu dostarczają metodologię badań, która jest podstawą wyłonienia osób o najwyższym potencjale w zakresie działań HR. Na potrzeby konkursu opracowali test sytuacyjny do pomiaru kompetencji HR, wspierają jury konkursu w interpretacji wyników badań, oceniają jakość zgłaszanych do konkursu projektów HR-owych, publikują teksty merytoryczne związanych z zakresem konkursu, prowadzą warsztaty z uczestnikami konkursu (evidence-based HR)

WIĘCEJ O KONKURSIE