strona główna Baza wiedzyArtykuły Koneksje i kliki nie są złe

Baza wiedzy

Koneksje i kliki nie są złe

Dariusz Ambroziak i Grzegorz Rajca: koneksje i kliki nie są złe. Jak mierzyć kapitał społeczny w organizacji? Kiedy Analiza Sieci Społecznych jest przydatna działom HR? Dlaczego nie należy się załamywać, gdy okaże się, że pracownicy tworzą kliki?

Zobacz więcej

Zobacz również

Kapitał społeczny w HR – czego można się nauczyć od Facebooka?

Czytaj więcej

Kultura słuchania pracowników

Czytaj więcej